Workforce Outsourcing
Orang yang Anda butuhkan. Disiplin operasional di belakang mereka.
Beban administrasi rekrutmen massal, tingginya angka perputaran tenaga kerja (turnover), absensi tak terduga, dan risiko sengketa hubungan industrial yang menguras waktu tim internal.
Kami menyediakan tenaga kerja lapangan terverifikasi dengan pengawasan langsung di site, rotasi shift terstruktur, sistem absensi digital, dan kepatuhan hukum 100%.
Ruang Lingkup Layanan
Deliverables & Hasil Nyata
Alur Kerja Pelaksanaan
Analisis Kebutuhan & SLA
Pemetaan kualifikasi posisi, headcount, dan parameter SLA di lokasi kerja.
Sourcing & Vetting
Penyaringan ketat, verifikasi latar belakang, dan uji kesiapan kerja.
Orientasi & Onboarding
Pembekalan SOP operasional, aturan K3, dan etika kerja perusahaan.
Operasional & Monitoring
Pengawasan rutin, evaluasi kinerja bulanan, dan koordinasi berkelanjutan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk pemenuhan tenaga kerja?
Standar pemenuhan berkisar 7 hingga 14 hari kerja tergantung spesifikasi keahlian dan jumlah headcount yang diminta.
Bagaimana jika tenaga kerja tidak memenuhi standar performa?
Kami menyediakan garansi penggantian (replacement) dalam waktu 48 jam kerja tanpa biaya tambahan.
Bagaimana kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan?
Seluruh tenaga kerja diikat melalui kontrak resmi sesuai UU Ketenagakerjaan dan diikutsertakan program BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan.
Siap Mengoptimalkan Operasional Tenaga Kerja Anda?
Konsultasikan kebutuhan spesifik perusahaan Anda bersama tim ahli kami tanpa komitmen awal.